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历年真题｜面授班级

 

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对资格审查合格的报考人员采用半结构化方式进行面试，面试时间、地点另行通知。

(六)成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试，综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩仍然相同的，按面试成绩由高至低确定排名顺序。

(七)心理测试

按综合成绩取前15名进行心理测试，测试合格人员参加体检，不合格人员不参加体检，再按综合成绩从高到低依次替补。

(八)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发[2005]31号)。

具体时间、地点另行通知，体检不合格或者放弃的，按综合成绩从高到低依次替补。

四、聘用

对通过招聘程序的合格人员按综合成绩排名1:1确定拟招聘人员，与邵阳市海豹劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳务派遣至邵阳市公安局交警支队城区大队工作，试用期为一个月。

五、保障与待遇

被聘用人员按规定缴纳五险，并为其购买意外伤害保险。

1、工资待遇：警务辅助人员录用后，月工资福利待遇约为3800元(含五险单位部分和个人部分、加班工资、绩效工资等)

2、设置工龄工资：工作满1年以上的每年增加工龄工资50元/月，逐年递增，最高不超过500元。

3、警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。

六、注意事项

未尽事宜由邵阳市海豹劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话：0739-5306767 (办公室)15207396702 (曾经理)

邵阳市海豹劳务派遣有限公司

2018年12月17日

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！