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 为进一步加强仲裁员队伍建设，长沙县劳动人事争议仲裁委员会决定招聘10名兼职仲裁员。为做好此次招聘工作，现公告如下：

一、基本原则

公开、平等、竞争、择优。

二、聘用条件

(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 公道正派、身体健康，无违反职业道德的行为;并符合下列条件之一：1、曾任审判员的;2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;3、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;4、律师执业满三年的。

(二)年龄55周岁以下公民(1963年12月25日以后出生)。

(三)在长沙县域范围内工作，并经现用人单位审批同意，保障每周的工作日能安排4个小时以上的办案时间。

(四)无违法犯罪记录和无不良诚信记录。

(五)有下列情形之一的，不符合招聘报名条件：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、在职在编的国家机关事业单位工作人员;

5、存在其他不适合从事本职工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名时间

2018年12月25日至12月29日

(二)报名方式

采取现场报名与网络报名相结合的方式。

1、现场报名。时间：上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。在长沙县劳动人事争议仲裁院405办公室领取《报名登记表》填写，并提交个人简历、一张一寸免冠证件照，及提交身份证、学历学位证、资格证书原件、复印件(一份)，经核对无误后退还原件，另提交用人单位同意报考证明原件(地址：长沙县东升路49号，长沙县原政务中心四楼)。

2、网络报名。填写本方案附件1《报名登记表》，并将该表格与个人简历、免冠证件照、身份证、学历学位证、资格证书及用人单位同意报考证明扫描件压缩发至邮箱2584371275@qq.com，主题请注明：长沙县劳动仲裁招聘+姓名。

(三)资格审查

长沙县劳动人事争议仲裁院按照招聘要求对报名人员进行资格审查，审查合格者进入面试。

(四)面试

1、面试时间及方式：待定。

2、面试地点：待定。

四、聘期及待遇

一经聘用，将进行上岗前培训，培训合格纳入长沙县劳动人事争议仲裁委员会调解仲裁员名册。聘期为三年。

根据办案情况，按照《兼职劳动人事争议仲裁员办案补助办法》规定支付办案补助。

五、招聘组织

本次招聘由长沙县人力资源和社会保障局组织实施，未尽事宜由长沙县劳动人事仲裁委员会负责解释。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！