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历年真题｜面授班级

 

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4、有警务辅助工作经历的考生在综合成绩上加5分。

5、体能测试：时间为2019年1月16日（如遇天气等不可抗力原因，体能测试时间另行通知）。参照《公安民警体育锻炼达标标准》规定的项目进行体能测试。根据综合成绩从高到低排位，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体能测试对象。人数没有招满的岗位，按照综合成绩从高到低排名调剂进入体能测试。依据体能测试情况，评定为合格（成绩在60分及以上）与不合格；主要测试10米*4往返跑、1000米跑。如有体能不合格者，按照综合成绩依次递补。体能测试地点另行通知。

（五）体检。时间为2019年1月17日，体能合格者参加体检（体检费用由考生自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，出现不合格者按照综合成绩依次递补。体检地点另行通知。

（六）政审。时间为2019年1月18日至2019年1月20日。参照《中华人民共和国公务员法》的相关政策和拟聘职位的要求，对应聘对象进行全面考察。出现不合格者按照综合成绩依次递补。

（七）公示。根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在汉寿县公安局网站、“汉寿公安”微信公众号进行公示。同时公布举报电话，公示时间为5日。

（八）招聘。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与汉寿县公安局签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查实有据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、相关待遇

聘用人员的工资福利、社会保险、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障。工资标准按汉寿县公安局现行警务辅助人员工资标准执行。

六、咨询方式

（一）电话咨询：0736-2855678、15200631203（张警官）；

（二）“双微”咨询：关注汉寿公安微信公众号、微博进行咨询。

七、本次招聘政策由汉寿县公安局负责解释。

附件1：汉寿县公安局警务辅助人员招聘职位表.xlsx

        附件2：汉寿县公安局警务辅助人员招聘报名表.doc

汉寿县公安局

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