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历年真题｜面授班级

 

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(六)公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

(七)聘用及待遇

经考察合格后确定拟聘用人员，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同(合同二年一签，二年后经考核合格可以续签合同)，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇：全年综合待遇不低于4万元，从事材料写作的待遇适当提高。

(八)纪律与监督

县禁毒办公开招聘参照《中华人民共和国公务员法》实行回避制度。

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的广泛监督。

加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

四、其他事项

1.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.应聘人员应及时了解招聘相关信息，并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、笔试、体检等招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.未尽事宜解释权属邵东县禁毒办。

2018年邵东县禁毒办报名表

邵东县禁毒办

2019年1月18日

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！