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历年真题｜面授班级

 

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（四）注意事项：

1、报考者须持本人学历证书原件及复印件、相关资格证书原件及复印件、身份证和户口本原件及复印件（退役军人报名时还应提交退伍证、安置卡等相关证件）。

2、符合报名条件者填写《洪江市乡镇社会工作服务站工作人员公开招聘报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身2寸彩照6张。

3、个人简历一份，需本人亲笔撰写。

4、报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

5、领取准考证：考生需于2019年2月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）凭个人身份证原件到洪江市民政局4楼414办公室领取。

七、考试

考试采取笔试、计算机操作和面试相结合的方式进行，笔试面试总分均采用百分制，综合成绩为笔试、计算机操作和面试成绩折算后的成绩之和，笔试成绩占35%、机试成绩占30%、面试成绩占35%折算综合成绩。笔试、计算机操作和面试及综合成绩折算按四舍五入均保留小数点后两位数。

（一）笔试

1、笔试内容：公共知识（侧重于社会工作实务、民政业务知识）、基础写作等（注：笔试公共知识占60分，基础写作占40分；笔试成绩满分为100分，占综合成绩的35%）。

2、笔试时间和地点：以准考证为准。

（二）计算机操作

1、操作内容：word文字处理与excel制表（注：操作成绩满分为100分，占综合成绩的30%。）

2、操作时间和地点：以准考证为准。

（三）面试

1、根据笔试、计算机操作折后的成绩（满分为65分）由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围）。

2、若进入面试人数达不到1:2，可由洪江市壹心社会工作服务中心和洪江市民政局会商后降低开考比例，但笔试与计算机操作折后的成绩不得低于40分。

3、面试主要考核考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织实施、应变与处理问题等方面的能力，以及职业道德与职业操守，满分为100分，分数保留到小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的35%。

4、退役军人面试出现缺额时，其缺额可由退役军人依分值从高到低递补。

5、面试时间和地点另行通知。

（四）综合成绩合成和排名

综合成绩=笔试×35%＋计算机操作×30%＋面试×35%，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按面试成绩、计算机操作成绩进行排名。

八、体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。因体检不合格出现空缺，则按总成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检在县级以上医疗机构进行，体检内容标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察

对体检合格人员进行考察，深入到单位及乡镇、村（社区）等考察被考察人员各方面表现。考察时考生须提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

十、公示聘用

（一）确定聘用人员。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

（二）公示。按照管理权限，对拟聘用人员在洪江市政府门户网站进行公示。公示期为七个工作日。

十一、聘用审批

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！