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历年真题｜面授班级

 

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　　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省卫健委、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省儿童医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，最低服务年限3年。

　　咨询电话：0731-85600909（医院人力资源部）

　　举报电话：0731-85356873（医院监察审计部）

　　附件1：2019年度湖南省儿童医院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　湖南省儿童医院

　　2019年2月19日

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