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(1)根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象,在比例范围内笔试成绩相同的,并列进入面试。实行异地选用面试考官组织开展面试工作。
(2)面试时间和地点另行通知。
(四)体检
按照招聘职位计划1:1的比例,以乡镇(街道、管理处)为单位从高分到低分的顺序确定体检对象到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,其缺额按同一招聘职位1:1的比例递补。
(五)公示
根据考试成绩、面试情况、体检结果确定聘用人员名单,并进行公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。
(六)聘用
招考后,祁东县金百合公益服务中心与聘用人员签订劳动合同,服务期限3年,一年一考核,考核不合格的将予以解聘。聘用人员原则上安排到报名推荐地乡镇(街道、管理处)社工站工作,如乡镇(街道、管理处)社工站报考人员不足,由祁东县金百合公益服务中心统一调剂安排,如不服从安排,取消聘用资格。
(七)待遇
社工站工作人员薪酬标准按照衡阳市2017年度最低工资标准的2倍计发,即月平均工资2300元/人,依法缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),由乡镇(街道、管理处)提供食宿条件(街道没有条件的可不予提供)。
四、其他事项
1、招聘工作邀请县纪委派驻县委办纪检组、县民政局人事股全程监督。
2、未尽事宜由祁东县金百合公益服务中心负责解释。
附:
湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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