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1、对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

2、派遣到各基层监管所的人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，基层监管所负责对其工作进行具体考核。

3、派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。

5、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

其他具体招聘细则请致电报名热线15115001370或添加湘平人力微信号15115001370咨询。

平江县湘平人力资源服务有限公司

2019年5月28日

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！