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　　5、考察。根据总成绩从高到低，按1：1确定考察对象，考察不合格者依次递补。重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

　　6、体检。考察合格后按1:1的比例进行体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。如有体检不合格者，按面谈成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补不超过3人次。

　　7、组织决定。召开县纪委常委会，根据总成绩、考察、体检情况，讨论确定拟选调人选。

　　8、公示。按规定在一定范围内对拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　9、试用和调入。拟选调人员经公示无异议后，由县纪委常委会研究后予以试用，试用期为3个月。试用期内，人事、组织、工资关系仍保留在原单位。试用期满经考核合格，按程序办理调动手续。试用期满考核不合格者，退回原单位，试用期出现下列情况，视为不合格：1.身体出现重大疾病，影响日常工作的；2.发生违法违纪行为，被调查处理的；3.反映不好，能力不足，不能胜任工作的。

　　六、组织实施

　　在市纪委监委组织部和县公选办的指导下，由县纪委县监委具体组织实施，县委组织部、县编办、县人社局参与，县纪委县监委纪检监察干部监督室、县委组织部干部监督组全程监督。

　　联系电话：0734-8550192（县纪委县监委组织部）

　　受理举报电话：0734-8550132（县纪委县监委纪检监察干部监督室）。

　　0734-8550205（县委组织部干部监督组）

　　附件：衡南县纪委监委选调工作人员报名登记表.doc

　　                                                     中共衡南县纪律检查委员会

　　       衡南县监察委员会

　　2019年8月14日

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