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1、资格复审合格人员进入面试。资格复审合格人员与报考岗位招聘计划数比例未达到3∶1的，均进入面试。

2、面试时间、地点见宁乡经开区门户网通知。

3、面试内容：采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于70分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。对面试时形不成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试的平均分，低于平均分的原则上不予进入下一环节。

无故不参加考试（包括笔试及面试）的考生，将列入宁乡经开区失信名单，5年内不能参加宁乡经开区组织的考试。

（六）确定入围考察人员并组织体检考察

1、根据应聘者总成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按1:2的比率确定入围考察人员名单，并在宁乡经开区门户网站公布。

2、进入考察环节的考生总成绩清零，根据考察成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

3、体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。

4、当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考试总成绩从高到低递补一次。

（七）公示及聘用

1、拟录用人选在宁乡经开区门户网上进行公示，公示期为7天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。

2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3、此次招聘人员实行合同聘用制，与宁乡经济技术开发区建设投资有限公司签订聘用合同，其中试用期5个月。

4、招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。

六、薪酬待遇

年收入16-24万元（人民币）,具体工资福利待遇根据《长沙市市属国有及国有控股企业负责人薪酬管理暂行办法》（长政办发[2014]35号）和《长沙市市属经营类国有企业负责人薪酬管理暂行办法》（长政办发[2017]31号）文件精神，按照公司薪酬管理办法执行。

 

报名入口链接：https://www.wjx.top/jq/42369392.aspx

 

附件：

1、宁乡经济技术开发区建设投资有限公司2019年招聘岗位表.xls

2、宁乡经济技术开发区建设投资有限公司2019年公开招聘报名表.doc

3、2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

4、宁乡经济技术开发区建设投资有限公司2019年公开招聘诚信承诺书.doc

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！