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根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序)，等额确定体检对象，体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补，递补不得超过1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由我单位组织实施，考察时应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

(四)公示与试用。根据考察情况，区党工委研究确定拟试用对象，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期3个月。

(五)转任。试用期满后进行考察，区党工委研究确定调入对象，办理相关手续。试用期考察不合格的，退回原单位。

上述程序实施具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。

附件：

常德柳叶湖公开选调和遴选公务员报名表ser.docx

常德柳叶湖旅游度假区组织人事局

2020年3月27日

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