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报名地点：江永县教育局四楼会议室

2.报名方式

采取现场报名的方式进行，每一位报名人员只能报考一个岗位。报考人员持身份证、毕业证（应届毕业生须提供毕业生就业推荐表）、教师资格证（暂未取得教师资格证的，提供已取得的<中小学教师资格考试合格证明>和普通话等级证）、《教育部学历证书电子注册备案表》或个人档案中毕业生登记表等证件原件和复印件报名,并交本人近期1寸免冠照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。经资格审查符合报名条件的，填写《江永县教育系统公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》和《诚信考试承诺书》。报考人员报名与参考时使用的身份证必须一致。每个岗位开考比例应不低于1∶3，达不到规定比例的，相应核减招考计划，核减后仍无法达到最低开考比例的职位予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

3.资格审查

由县教育局初审认定符合报考条件的人员。

委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（三）考试

考试分笔试（满分100分）和面试（满分100分），考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数）。所有应聘考生总成绩低于60分者，不予聘用。

1.笔试(满分100分)

（1）笔试内容：笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容如下：

普通高中教师：普通高中对应学科的内容。

‚初中教师：初中对应学科的内容。

ƒ小学教师：小学对应学科的内容。

（2）笔试时间：2019年5月11日上午9:00-11:00

（3）笔试地点：以《准考证》为准，考试前3天到县教育局人事股领取《准考证》。

2.面试(满分100分)

（1）面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘职数1:2的比例由高分到低分确定面试对象，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。对参加面试的人员未达到1:2比例的，可按实际人数参加面试。实际参加面试人员与招聘职数为1:1比例，形不成有效竞争的职位，面试成绩不能低于60分（低于60分者，不予聘用）。当出现报考人员因特殊原因放弃面试的情况不予递补。

（2）面试方式及内容：

文化课考生面试采取试教方式进行。

‚音乐、体育、美术考生面试除试教外，还要进行特长展示。音乐、体育、美术考生试教占60分，特长展示占40分（特长展示所需器材自备，所选项目应适宜于室内展示）。

试教内容为：普通高中教师为本县高中二年级现行的对应学科教材；初中教师为本县初中二年级现行的对应学科教材；小学教师为本县小学四年级现行的对应学科教材。

（3）面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

（四）体检及资格复核

1.体检

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩优先。体检在县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行，同时进行吸食毒品尿液检测。体检费据实向参检人员收取。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

2.资格复核

体检对象提交学历档案，由县教育局会同县委组织部、县人社局、县编办、县财政局、县纪委驻县教育局纪检组等部门通过查阅考生档案，对体检对象进行报考资格复核，主要复核是否达到报名条件中要求的学历、教师资格证等。

因体检及资格复核不合格或体检及资格复核环节中自动放弃的，按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩排名（综合成绩相同的，以笔试成绩优先）依次递补体检及资格复核对象（递补不超过两次）。

（五）考察

考察对象为体检及资格复核合格人员。考察工作由县委组织部、县人社局、县编办、县财政局、县教育局组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

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