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根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网和醴陵市人力资源和社会保障局官网( http://rsj.liling.gov.cn/)、醴陵教育信息网(http://www.lledu.cn/)公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报人社部门审定。
九、聘用
公示期满且无异议的,用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人员最低服务期为五年(含试用期)。
十、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
十一、招聘咨询及监督电话
咨询电话:醴陵市人社局:0731-23240958
醴陵市教育局:0731-23284471
监督电话:株洲市人社局:0731-28681082、28681523
中共醴陵市纪委驻教育局纪检组:0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局负责解释。
附件1:2019年醴陵市公开招聘初中小学幼儿园教师招聘岗位计划一览表
醴陵市人力资源和社会保障局 醴 陵 市 教 育 局
2019年4月12日
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