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历年真题｜面授班级

 

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①资格审查于笔试后进行。

时间： 6月11— 13 日17:30分止（正常上班时间） 

地点：溆浦县教育局

具体安排：

A、6月11日：报考高中、初中教师岗位的考生。

B、6月12日：报考小学教学点、幼儿教师、心理健康教育及财务人员岗位的考生。

C、6月13日：报考小学教师岗位的考生。

②资格审查：依据考生报考学段学科，按照笔试成绩从高分到低分根据招聘岗位计划数等额参加资格审查。其中，报考财务岗位的，按男女性别依据笔试成绩高低等额确定资格审查入围名单（下同）。当笔试总成绩相同时，专业成绩高者优先；当专业成绩相同时，学历高者优先；当学历又相同时，教师资格证层次高者优先；当教师资格证层次再相同时，年龄大的优先。下同。

③资格审查须提供以下资料：

A、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证书（限英语岗位教师）等证书的原件及复印件、相关证明材料、毕业生就业推荐表原件；

B、县外及本县教育系统外在编在岗的报考人员须出具原单位及原单位所在教育行政部门的同意报考证明（加盖公章）；

C、未在规定时间按要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格。

6、体检

①确定体检对象：

根据岗位招聘计划，分学段、分学科（类型）按笔试总成绩从高分到低分的原则，等额参加体检。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检、在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒有关真实情况的，取消其聘用资格。

②体检标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》等有关规定执行。体检费由体检医院据实收取。

③体检不合格出现的岗位空缺，不予递补。

④体检时间：6月20日上午7:00到县教育局集中。

7、考核（察）：

体检合格人员进行等额考核（察）。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，核实其是否符合包括条件、提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有考核（察）回避情形等方面的情况。

进入考核（察）程序的考生，需及时提交本人档案，便于审查。

考核（察）不合格出现的岗位空缺，不予递补。

8、公示：

由教育局、人社局对考核（察）合格的拟聘用人员在相关的媒体网站予以公示，公示期为7个工作日，公示期间接受实名举报。

9、择岗：

经过公示无异议后，由教育局、人社局组织，依据考生笔试总成绩从高分到低分的顺序分学段分学科（类型）依次公开择岗。当笔试总成绩相同时，以抽签形式决定择岗顺序。择岗时间、地点以教育局通知为准。

10、聘用

拟聘用人员报县人民政府审批后，由相关部门按规定办理入编、聘用等手续，并签订聘用合同书，聘期5年，其中试用期为一年，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！