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2019年常德市西洞庭管理区面向社会公开招聘教师20名公告

2019-05-10   来源:常德市西洞庭管理区  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

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4、考试:一般包括笔试和面试两部分。对要求具有全日制硕士研究生的岗位,如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的,须进行笔试和面试,未超过5:1的,只进行面试。各个环节考试成绩和入围面试人员名单在管理区政府网站公示。

① 笔试:

笔试时间:2019年6月2日(详细时间见准考证)

笔试地点:西洞庭管理区第一中学

笔试内容为相应岗位专业知识、教育学综合知识(教育学、心理学、教育法律法规知识)。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

② 面试:

面试时间、地点另行公告。

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。对要求具有全日制硕士研究生的岗位,如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1,则资格初审合格人员均进入面试。面试方式为教学试讲(体育、舞蹈教师岗位还需进行特长测试)。

面试未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

③ 成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩=相应岗位专业知识×80%+教育学、心理学、教育法律法规知识×20%

体育、舞蹈岗位面试成绩=教学试讲×50%+特长测试×50%

只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名。

综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。

综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。

5、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

6、考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

7、递补

招聘计划出现空缺时,经招聘单位负责人集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

8、确定拟聘对象

根据考试、体检和考察结果,由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在管理区政府网站公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议,由区人社局审批,报市人社局备案。

咨询电话:0736-7505159(区教育局)0736-7504987(区人社局)  

监督电话:0736-7508011

(上午8:00-11:30;下午14:30-17:00。法定节假日不接受电话咨询。)

 

常德市西洞庭管理区人力资源和社会保障局

        2019年5月10日

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!



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