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历年真题｜面授班级

 

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④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

⑤报名登记表(见附件5）。

⑥承诺书。含诚信报考参考和最低服务期（3年）内不得调动工作单位的承诺书（附在报名登记表中）。

⑦报考初中和小学教师岗位的还需提供本人户口簿原件、复印件以及能证明户籍符合报考条件的相关资料等（本人、配偶或父母有一方户籍符合即可）。

（2）报名证件、资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书，受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。

（3）填报志愿。每名报考人员只能报考一个岗位（对应一个岗位代码），多报或重报无效。志愿分高中(含职高）教师、城区初中教师、农村初中教师、小学教师四类，高中教师、城区初中教师、农村初中教师、小学教师在同一类别中相同学科教师岗位实行合并招聘（详见附件1-4），其中小学语文分四组，小学数学分三组，同组内相同学科教师岗位实行合并招聘。合并招聘的岗位在拟聘用人员公示前按照综合成绩从高分到低分的排名次序，由考生按所报的学段学科自主选岗（综合成绩相同时，则笔试成绩高者优先）。

4.报名人数与招聘人数的开考比例原则上不得低于3：1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划（个别特殊急需岗位计划数与报考人数的比例达不到1：3，如需开考，报县人社局审定）。降低开考比例开考的岗位，或实际参加笔试人数为1:1的岗位，其笔试成绩必须达到60分以上（含60分）方可进入面试。

本次考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）考试

2019年6月14日上午，考生凭有效《居民身份证》到县教育局政工股领取《准考证》。

考试分笔试和面试。考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加笔试，凭有效《居民身份证》和《面试通知单》两证参加面试。

1.笔试

（1）笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。

心理健康、音乐、体育、美术教师笔试内容为中小学教师职业能力测试，其它均为所报考学科的专业知识。

（2）笔试时间、地点：以《准考证》为准。

2.面试

以笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与应聘人数1:2的比例确定面试对象；如果最后一名面试入围人员有多名相同成绩者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘人数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分及以上方可进入体检程序。
     面试采用试教（上微型课）的方式进行。各岗位的具体试教内容见面试通知单。试教备课时量40分钟，试教时量12分钟。面试成绩满分100分，占综合成绩的40%。

具体面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩合成

所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

成绩排名：报考同一岗位的考生根据综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名。

（四）体检

1.按照招聘岗位计划1：1比例，在参试人员中按综合成绩排名从高分到低分顺序确定体检对象。体检费用自理。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额，经主管部门审查并报同级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘计划数。

（五）资格复审和考察

体检结束后，须对体检合格人员进行资格复审。资格复审不合格者，取消其聘用资格，根据空缺名额，经主管部门审查并报县级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。对资格复审合格人员进行考察，按照德才兼备的标准，参照公务员政审考察标准执行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！