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　　2.体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》实施。费用自理。 

　　3.体检对象对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内向招聘单位提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。 

　　4.如体检对象不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位且试教（含面试）成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次。 

　　5.经医院确认已受孕的体检对象保留其体检资格，待产假期满后再进行体检。 

　　（九）考察及资格终审 

　　1.由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察（含资格终审）采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。 

　　2.出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一岗位且试教（含面试）成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后再进行考察。如考察对象考察合格后放弃该岗位聘用资格，则不再递补。 

　　（十）公示与聘用 

　　1.专业测试（音体美信息岗位）、笔试、试教（含面试）、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘人员。 

　　2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按总成绩由高到低的顺序，由拟聘人员自主选择学校。 

　　3.拟聘人员名单按程序报批后公示7个工作日，经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。 

　　4.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。 

　　六、其他 

　　1.本次招聘工作在长沙市望城区2019年教师招聘工作领导小组的统一领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区纪委（监委）进行监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。 

　　2.本次教师招聘考试报名、专业测试、笔试、资格审查、试教（含面试）、成绩公布、体检、考察、聘用等事项均通过望城区政府门户网站（通知公告栏）、“望城教育”微信公众号向社会公开发布，不再通过其他形式通知，请考生及时关注。 

　　3.实行诚信考试。所有岗位报考者应在报名时即取得所有相关证件或证书，报考者提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格；有随意放弃行为的，录入我区教师招聘考试失信人员名单，5年内不得报考望城区机关事业单位招聘考试。 

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。 

　　5.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。 

　　附件：工作经历证明（模板） 

　　咨询电话：

　　望城区教育局（政策咨询） 0731—88107673 0731—88068543 

　　望城区人社局（技术支持） 0731—88071233 

　　监督电话：

　　望城区教育局监审法规室   0731—88063561 

　　望城区人社局人事管理科   0731—88081720 

　　望城教育微信公众号： 

    

　　中共长沙市望城区委机构编制委员会办公室 

　　                  长沙市望城区人力资源和社会保障局 

　　                      长沙市望城区教育局 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！