【考试咨询】展鸿湖南公务员考试群：482194373｜微信公众号：湖南公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

6 、报名参加选调不能再报我区公开招聘教师的职位。 　 　

7 、本区在编在岗的不参加此次选调。 　 　

（三）笔试　　

1 、笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，笔试具体地点和开考日期见准考证。 　 　

2 、所有考生均参加专业知识笔试。笔试内容以初等教育专业教材知识为主。 　 　

（四）体检　　

笔试成绩公示结束后，根据申报选调学校及申报职位按照笔试成绩从高到低等额确定体检对象，笔试成绩相同者，按全日制学历层次从高到低排名；如全日制学历层次相同，按师范类学历优先排名。体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号》）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，复检不合格的，不予聘用。体检费用自理。 　 　

（五）考察　　

体检合格人员列入考察对象，考察工作由区教育局组织，参照《国家公务员政审标准》，成立2名以上熟悉干部人事工作人员组成考察组，深入考察对象所在单位考察、考核，并据实写出考察材料。考察、考核应侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。如有考察不符合要求的，相应核减招聘人数。 　 　

（六）调动　　

体检和考核合格的人员，在区人民政府网站进行公示，公示无问题者，按笔试成绩从高分到低分选聘学校岗位，笔试成绩相同者，按全日制学历层次从高到低排名；如全日制学历层次相同，按师范类学历优先排名。然后报请区委常委研究后，由相关职能部门按程序办理调动聘用手续，职称岗位实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 　 　

四、选调纪律　　

（一）选调工作中，凡在规定时间内，未按照有关通知参加笔试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃资格。　 　

（二）资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 　 　

（三）对违纪违规行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）给予处罚。 　 　

本方案由大祥区公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。 　 　

　 　

附件1：大祥区2019年公开选调中小学教师计划与职位要求表.doc　　

附件2：2019年度邵阳市大祥区公开选调教师报名表.doc　　

附件3：单位同意报考及工作经历证明.doc　　

                     

                     大祥区人力资源和社会保障局

   大祥区教育局

                                              　2019年7月3日

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！