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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)精神，华容县决定组织实施2019年第二批公开招聘教师工作。有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘教师150名，属财政全额拨款。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年7月22日8:00—7月24日18:00

笔试准考证由考生自行从网上打印（打印时间：7月30日8:00--7月31日18:00）。

2.报名办法：

（1）采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。报考网址：http://www.huarong.gov.cn/jytyj/

（2）各具体岗位的专业、学历和其他要求详见附件（《华容县教体系统2019年第二批公开招聘教师岗位表》）。

（3）招聘岗位所需专业以《2019年国家公务员考试专业指导目录》为准。

（4）本县在编教师不允许报名。

（二）考试

公开招聘应当形成竞争。

①小学教师岗位和幼师岗位采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，核减调整相应的招聘计划数，但对少数特殊专业的岗位，由招聘主管单位申请，经县人社局研究同意后方可降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。

根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试。

②高中教师岗位、初中教师岗位、职业中专教师岗位、特殊教育教师岗位和体校跆拳道教练岗位只进行面试。面试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，由招聘主管单位申请，报县人社局审核批准后，降低开考比例或核减岗位计划，所有调整计划在开考前予以公告。

1.笔试

①笔试时间：8月2日；笔试地点：城关中心小学；笔试总分100分。

②笔试形式为闭卷考试，笔试内容为综合知识（教育学、心理学、时事政治）和专业基础知识(根据“教什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，其中综合知识占笔试成绩的30%，专业基础知识占笔试成绩的70%。笔试专业基础知识内容为：

报考小学教师岗位的考相应学科的初中知识；

报考幼师岗位的考相应岗位的专业知识。

③笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。依据笔试折合总成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消面试资格。笔试总成绩在华容县教育体育局网站(http://www.huarong.gov.cn/jytyj/)华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)和华容县教育体育局微信公众号公布。

④笔试成绩公示后，考生可在三日内申请复查，过期不予受理，复查由县纪委派驻教体局纪检组组织进行,并以县纪委派驻教体局纪检组审核结果为准。

2.面试

①面试公告通过华容县教育体育局网站和华容县教育体育局微信公众号公布。

②面试前资格复审需要查验考生的身份证、学历证、教师资格证、面试准考证等证件原件。小学教师岗位和幼师岗位因应聘人员放弃面试前的资格复审或资格复审不合格而造成报考岗位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

③面试形式为说课，艺术、体育学科加技能展示。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。

④成绩公示。面试结束后，三个工作日内面试成绩、招聘考试总成绩在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示。

（三）初录与体检

根据考生总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定初录对象，如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先；再相同的，以学历层次较高者优先;再相同的，专业加试。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！