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1.小学语文和小学数学岗位:报名人数与岗位计划数比例不低于2:1,入围试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。
2.幼师岗位:报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围专业测试和试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于2:1。
3.音体美岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于4:1,入围专业测试和试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于3:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围专业测试和试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于2:1。
4.其他学科岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于4:1,入围试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于3:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于2:1。
报名人数未达招聘计划数相应规定比例的,依规定比例调整岗位计划数。
(三)综合成绩合成
1.音体美幼师岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+试教(含面试)成绩×40%,综合成绩相同的,以试教(含面试)成绩高者优先。
2.其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×60%,综合成绩相同的,以试教(含面试)成绩高者优先。
笔试、专业测试、试教(含面试)成绩及综合成绩均保留两位小数(两位小数后四舍五入)。
六、招聘程序
发布简章—网上报名—打印准考证—笔试—中小学音体美和幼师岗位专业测试—试教(含面试)—资格审查—体检—考察及资格终审—确定拟聘人员—公示—办理相关人事手续。
(一)发布简章
7月15日在望城区政府门户网站、“望城教育”微信公众号等媒体发布招聘简章。
(二)报名
1.报名时间:2019年7月24日上午9:00至7月27日17:00。
2.报名方式:采取网上报名的方式,不接受其它形式报名。请报考者在规定时间内登陆长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn),在网站首页点击“长沙市望城区2019年公开招聘编外合同制教师(幼师)报名入口”进入报名系统报名。系统报名功能7月27日17:00准时关闭,关闭后任何人不能再进行补报或修改报名信息。
3.相关要求:每人限报一个岗位,招聘条件以本简章为准。所有报考者须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式,照片像素参考数值:宽度130,高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情形,由报考者本人承担后果。
本次报名不进行资格初审,报名时,报考者要仔细阅读本简章和诚信承诺书,提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消其考试和录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.缴费:为确保参考率,收取考务费50元/人。缴费时间为2019年7月24日上午9:00至7月27日17:00。报名信息填写完整并上传照片后,报考者须在规定的时间内,自行进入报名系统完成缴费。7月27日17:00系统缴费功能关闭后,任何人不能再进行补缴;因个人原因不能参考的,考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》和户口本、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明,可于7月29日和30日9:00—17:00,到长沙市望城区教育局319室现场办理考务费用退费手续(要求先完成系统内缴费)。
5.打印准考证:准考证打印时间为2019年7月31日上午12:00至8月2日24:00。所有岗位报考者登陆长沙市望城区政府门户网站,进入“长沙市望城区2019年公开招聘编外合同制教师(幼师)报名入口”,点击“准考证打印”栏目自行打印。
(三)笔试
1.时间拟定于2019年8月3日(星期六),具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。
2.考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识,卷面满分为100分。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件者不予参考。如身份证遗失,只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替。
3.笔试成绩公布时间拟定为8月9日,考生自行在报名系统内查询本人笔试成绩。
(四)中小学音体美和幼师岗位专业测试
1.时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。
2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力,音体美岗位测试项目为考生报考岗位相应项目,幼师岗位测试项目另行通知,满分为100分。
(五)试教(含面试)
1.时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。
2.试教和面试结合进行,满分为100分。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。试教(含面试)合格线为80分,低于合格线者不进入体检程序。
湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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