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历年真题｜面授班级

 

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⑸法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。所有考试成绩按四舍五入精确到小数点后两位。

1.笔试

①开考比例。报名人数与招聘人数原则上必须达到3：1的比例方可开考。对达不到比例的紧缺岗位，由用人单位主管部门提出申请，经区事业单位公开招聘领导小组核准同意后方可适当降低开考比例开考，并向社会公布。

②笔试时间以准考证为准。本人凭有效身份证到云溪区人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。领取准考证时间为8月5日上午8：00-12：00。笔试地点为岳阳市云溪区第一中学。

③笔试实行百分制，采取闭卷方式。笔试结束后2个工作日内在岳阳市云溪区政府门户网站公布笔试成绩。公示期为3天。

④笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，各100分，合为一份试卷。其中公共知识内容为岗位综合素质（主要指岗位技能，包括文字综合、教育管理、课堂组织、案例分析等方面）测试。笔试总时量150分钟。

考生笔试最后成绩按公共基础知识成绩的40%、专业基础知识成绩的60%折合计算。

2.面试

①笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以2：1的比例确定面试人员名单。笔试成绩相同者，面试入围的机会均等。

②面试对象须凭身份证和准考证参加面试，无身份证和准考证的不得参加面试。面试时间地点另行通知。

③面试采取试教形式进行。面试对象现场单独备课后试教。

④设立试教最低合格分数线。试教最低合格分数线仅适用试教实际参考人数没有形成竞争的岗位，其试教最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加试教人员的平均分计算。如确属紧缺学科岗位的急需人才，经申报批准，其试教最低合格分数线不低于同一场次同一组评委实际参加试教人员的平均分的85%。

⑤试教时量共28分钟，其中备课时间20分钟，试教时间8分钟；试教教材：幼师岗位在本区现行教材中随机抽取，小学岗位为五年级下册教材，初中岗位为八年级下册教材。试教方式为应聘者对申报岗位课程中的某节课内容公开试教；申报美术、幼师教师岗位试教时量不变，试教过程中要有与试教内容相应的岗位技能展示。

⑥考生试教成绩由评委当场亮分并当场统计、复核后在“试教成绩公示栏”进行公布。

3.综合成绩计算公示：

考试综合成绩＝笔试成绩×40%+试教成绩×60%

（三）成绩公示

考试综合成绩分应聘岗位在云溪区政府门户网站公示。公示期为7天。

（四）同分优先处理办法

招聘考试综合成绩相同的，按师范类、学历层次（研究生、本科、专科）、专业技术职称、面试成绩、笔试成绩、专业基础知识成绩顺序择优录用。

五、体检考核

（一）体检

1.按招聘岗位根据试教成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。

2.体检工作在区事业单位公开招聘领导小组监督下由区人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

（二）考核

考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

六、递补规定

1.因应聘人员放弃试教前的资格复核或资格复核不合格而造成招考职位拟试教对象与招聘计划比例达不到2：1的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！