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公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
公示无异议的,经学院党委研究决定,由学院按有关规定与拟聘人员签订聘用合同,并按规定办理增员进编等相关手续,从学院聘用之日起享受相应待遇。拟聘人员无正当理由逾期不签聘用合同者,取消其聘用资格。
新聘用人员试用期为六个月。试用期内考核不合格者,解除聘用合同。要求在2021年12月31日之前获得中等职业及以上层次教师资格证的,到期没有取得的,解除聘用合同。
依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。
五、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)回避
1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
2.招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。
六、监督电话
衡阳市纪委党风政风监督室 0734-8868579
衡阳市纪委驻市教育局纪检组 0734-8811350
衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896686
衡阳技师学院纪检监察室 0734-8729231
衡阳技师学院组织人事处 0734-8729360
七、附则
1.应聘人员往返产生的差旅费、食宿等费用自理。
2.本方案由衡阳技师学院招聘工作领导小组负责解释。
附件:1.衡阳市事业单位公开招聘人员报名表
2.衡阳技师学院2019年公开招聘岗位计划及报考条件
衡阳技师学院
2019年7月23日
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