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（4）《公开选调工作人员岗位表》中“其他要求”所需的证件证书原件和复印件。

4、开考比例：岗位报名人数与选调计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，未达比例的，则取消或核减该岗位选调计划数。

七、考核

1、考核定于8月25日（星期日）在各选调单位进行，资格审核合格人员均参加考核。考生应于上午8:00到达考核集合地点（见附件3）。

2、考核由面试、试教组成；其中小学体育由面试、试教、技能测试组成，教育综合研究的考核为专业面谈。面试时长5分钟、专业面谈时长15分钟、试教时长8分钟、备课时长30分钟、技能测试时长6分钟。满分均为100分，考生得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

3、每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。考核由面试、试教组成的，考核成绩按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成；考核由面试、试教、技能测试组成的，考核成绩按面试成绩占20%、试教成绩占40%、技能测试成绩占40%的比例合成。

4、考核成绩合格分数线为80分（含），低于合格分数线考生不进入后续环节。考核成绩当天在选调单位网站公布。

5、考生凭有效居民有效身份证（不可用电子身份证替代）参加考核；考核时不得自带任何资料；未按时到达集合地点者视为自动放弃。

八、体检

1、体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例依考核成绩从高分到低分确定。考核成绩相同的，则试教成绩高者入围（下同）；教育综合研究岗位考核成绩相同时，则考核成绩相同者进行第二次考核（下同）。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准 （试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》执行。

3、出现体检不合格或者弃权时，则在同一岗位按考核成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。不能完成体检全部项目或体检不合格者不能进入选调后续环节。

九、考察（含资格终审）

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定，由选调单位和主管部门组织实施。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，依考核成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十、录取、聘用

1、考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单经市教育局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。

3、所有录取人员需与选调单位签订聘用合同。

十一、其他

1、咨询电话：

0731-84899737（长沙市教育局人事处）

0731-84899753（长沙市教育公共服务中心）

2、监督电话

长沙市教育局机关纪委：0731—84899757

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

附：

1、《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》

2、《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！