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为贯彻落实区委常委专题议教会议精神，根据鼎城区2019年教师招聘整体工作的安排，面向常德市鼎城区以外公开选调部分中小学在编在岗教师到本区农村公办学校工作。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，公开报名，统一考试，择优录用。

二、选调岗位及数量

共选调教师62名（具体岗位见附件1)。

三、选调范围与条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身心健康，能胜任本职工作；

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

有下列情形之一者不具有此次选调资格：

（1）受到司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查未结案或受过刑事处罚的；

（2）近三年（2016年、2017年、2018年）以来受到党纪政纪处分或在处分影响期内的；

（3）2018年以来违反社会治安综合治理等情况受到行政处罚的。

（二）选调具体条件

1.年龄： 1979年8月31日以后出生。

2.学历及资格证要求：

（1）小学、幼儿园教师须具有大专及以上学历；初中教师须具有本科及以上学历。

（2）持有相应层次及相应学科的教师资格证。

3.语文和幼师教学岗位须持有二级甲等普通话证。

4.年度考核要求：近三年（2016-2018）年度考核为“合格”或以上等次。

四、选调程序及办法

（一）组织领导

区外在编教师选调工作由区人社局组织，按照发布选调公告、现场报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、办理手续等步骤进行。

（二）报名及准考证领取

1.报名方式、时间及地点：

报名方式：现场报名。每人限报一个岗位。

报名时间：2019年8月16日—8月17日，报名费100元。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！