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历年真题｜面授班级

 

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本会根据考生的笔试、机试和面试成绩核算综合成绩（笔试、机试和面试成绩占综合成绩的比例分别为5:1:4），按招聘人数1:1的比例确定合格人员名单。

4.体检和考察

考试合格者参照公务员录用体检标准进行体检。未参加体检或体检不合格者取消录用资格。对被取消的名额，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

体检结束后，本会将采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式对体检合格者进行考察。考察出现不合格或弃权时，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

5.公示

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员，本会将在长沙仲裁网对拟聘用人员进行公示，公示期为七个工作日。公示如有异议，根据查实结果确定是否录用。

6.签订聘用合同

经公示无异议，通知拟聘用人员办理相关入职手续，并签订聘用合同。 

五、聘用期限与薪酬待遇

新聘用人员试用期为两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；聘用期限为两年，期满按考核结果决定是否续聘。

正式聘用后月薪5000元（含五险一金），按国家规定办理社会保险，享受法定休假及秘书处制度规定的其他待遇。

六、特别声明

考生未在规定时间内按要求参加笔试、机试、面试、体检、报到的，均视为放弃资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。

七、联系方式

联系部门：长沙仲裁委员会秘书处综合一处

联系人：薛女士

联系电话：0731-89872747

 

附件：长沙仲裁委员会秘书处应聘人员登记表.doc

 

长沙仲裁委员会秘书处

2019年1月17日     

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！