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5、综合成绩和排名。

综合成绩=专业技能测试×50%+面试×50%。

综合成绩相同的，按专业技能测试成绩排名； 

6、体检。按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，按职位数与体检人数1：1的比例参加体检。体检费用由报考人员自行交纳，体检不合格的不予聘用，体检时需查验身份证。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行，如有放弃体检或体检不合格的情形，招聘单位可以在报考该职位的人员中按综合成绩依次进行递补。

7、考察政审。体检合格的考生作为考察政审对象。考察政审不合格的不予聘用。

8、试用。政审合格的，到岗试用，试用期为1个月。

9、合同签订。由本公司与聘用人员签订劳动合同。

 

附件：《湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣到湖南省公安厅从事警务辅助性工作报名表》.docx

 

湖南融智人力资源管理有限公司

2019年2月18日           

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