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历年真题｜面授班级

 

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(1)本公告所称全日制毕业生指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员录取时须提供全国统一的派遣报到证。

(2)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘，专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件三)，所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由我院提出意见，报市人社局认定。

(3)2019年应届毕业生提供学校签署意见并盖章的毕业生就业推荐表，毕业证等原件必须在2019年8月1日前提供，否则取消聘用。

(4)学历证书电子注册备案表是指在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，须下载并打印。

(5)在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。

(6)需要提供工作经历证明的，计算截止时间为2018年10月31日，全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

每名报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。机关事业单位在编人员须签署单位“同意报考”意见并加盖单位公章。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

四、资格审查

由学院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消报考及聘用资格。

五、考试

(一)考试组织工作

考试工作在学院监察审计处全程监督下由学院招聘工作小组组织实施。

(二)考试方式

本次招聘采取笔试、试讲、考察(考核)等方式进行，笔试、试讲均采用百分制。

1、笔试

(1)面向具有博士研究生学历的高层次人才引进岗位不进行统一的笔试和试讲，以考察(考核)的方式进行，对考察(考核)合格者，即择优聘用。

(2)其他招聘岗位均需进行笔试。

笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容为高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德修养等高校教师应知应会知识，时长90分钟，满分为100分。

笔试最低开考比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减、调整岗位招聘计划。

2、试讲

(1)面向具有博士研究生学历的高层次人才引进岗位以考察(考核)的方式进行，不另进行试讲。

(2)其他招聘岗位均需进行试讲。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定入围试讲人选(最后一个入选分数出现同分时，则同分者全部进入试讲环节)。试讲时长不超过15分钟，满分为100分。各类岗位试讲内容为报考岗位相关的专业内容，要求手写板书(考场备有白板，不允许使用PPT课件)，主要考察应聘者语言表达、沟通能力、教学设计、专业知识等。试讲试题由应聘者代表当场抽签产生，每位应聘者均有一小时准备时间，按抽签顺序依次进行。

六、综合成绩和排名

(一)博士研究生学历的高层次人才引进岗位成绩合成：综合成绩=考察(考核)成绩

(二)其他招聘岗位成绩合成：笔试和试讲成绩按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，试讲占综合成绩的50%。

(三)考试成绩计算方式

1、试讲成绩：去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分作为应考人员的试讲成绩。

2、所有成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。

3、综合成绩相同时，以试讲成绩高的排前，如综合成绩和试讲成绩均相同时，以试讲时7个评委分数取平均分从高到低确定名次。

(四)最低入围成绩

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！