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历年真题｜面授班级

 

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 考试分笔试和面试，采取百分制。

 笔试：文秘岗位笔试为文字综合能力。笔试时间、地点等详见准考证。

 面试：采用结构化面试方式。各岗位根据笔试成绩由高分到低分按1：2比例确定进入面试人选。主要测试应试者履行职位所需要的基本素质和能力。面试时间、地点等另见公告。各岗位实际参加面试人数未形成有效竞争时，面试成绩不低于70分方可进入下一环节。

 医务人员免笔试，将面试成绩作为综合成绩，按面试成绩高低排名;文秘人员按笔试和面试成绩各占50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。

 (四)体检

 根据综合成绩从高分到低分等额确定体检人选。

 (五)考察

 对体检合格人选进行考察。主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

 体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，依次等额递补,体检和考察环节递补同一岗位最多不超过两次。

 (六)拟选调人员公示

 拟选调人员在湘潭市人事考试网和湘潭技师学院网站公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理流动调配手续。

 本次公开选调考试全程信息在湘潭技师学院网站公布，其中公告和拟选调人员公示在湘潭市人事考试网和湘潭技师学院网站公布。

 附件：1.2018年湘潭技师学院公开选调工作人员岗位表.docx

 2.湘潭技师学院公开选调工作人员报名登记表.docx

 湘潭技师学院

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