【考试咨询】展鸿湖南公务员考试群：482194373｜微信公众号：湖南公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　笔试、面试工作由招聘（选调）工作领导小组具体组织实施，受区监察、组织部、编办、人社部门和社会各界的监督。

　　各岗位以综合成绩进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

　　七、体检与考察

　　根据应聘（选调）同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘（选调）岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘（选调）人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按照应聘（选调）同一岗位考试综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

　　八、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用（选调）人选，拟聘用（选调）人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用（选调）人员有反映的，由区人社局负责调查核实，提出处理意见报区监察委员会和市人社局审定。

　　九、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与聘用（选调）人员签订聘用合同，办理入编等相关手续。试用期满合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人员在单位至少服务5年，并签订服务承诺书。

　　十、纪律监督

　　招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

　　十一、招聘咨询及监督电话

　　1.咨询电话：

　　株洲市芦淞区人社局  0731－28580617

　　2.监督电话：

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！