【考试咨询】展鸿湖南公务员考试群：482194373｜微信公众号：湖南公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

（六)体检

根据考试综合成绩，由高分到低分的顺序，按照选聘职位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检工作由市人防办负责，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（试行）》、《公务员录用体检手册（试行）》执行。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结论公布之日起7日内向招聘单位或主管部门提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或放弃出现职位空缺的，从参加面试人员中依次等额递补。

（七)考察

对体检合格人员进行考察，考察工作由市人防办负责。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供现实表现材料，查看本人档案等，并对资格条件进行复审。

（八）讨论决定

考察结束后，永州市人防办党组综合考察对象的考试和考察情况，确定选聘人选。

（九）公示

将确定的拟选聘人员及相关资料报市人社局审查后，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘结果的人员，则正式确定为选聘对象。考察和公示发现不符合公开选聘资格的，由下一名依次递补。

（十）调入

公示无异议后，拟调人员经市人社局、市编办与用人单位审定后，办理相关调动手续。

五、选聘纪律

1.本次选聘工作坚持“平等、竞争、择优”原则，严肃程序，严明纪律，严格办事，接受监督。

2.坚持回避原则。选用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的选聘人员或者其他可能影响招聘公正的，应当实行“回避”规定。

附件：

1.永州人防工程质量监督站公开选聘工作人员职位表

2.永州市人防工程质量监督站公开选聘工作人员报名表 

  

 

永州市人民防空办公室

2019年2月21日

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！