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2019年炎陵县卫生健康局公开招聘工作人员公告

2019-04-18   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

 

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  株洲市人力资源和社会保障网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn)、

  炎陵县人民政府门户网(http://www.hnyanling.gov.cn) 

  各环节招聘信息在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布。

  四、报名时间、地点、方式及要求

  (1)报名方式与时间:报名采取网上报名方式,报名时间为5月6日上午8:00至 5月10日上午12:00,在此期间通过炎陵县人力资源和社会局网上报名系统http://rsks.hnyanling.gov.cn链接完成报名。

  (2)网上资格初审时间:  5月6日上午8:00至5月10日下午24:00,炎陵县卫生健康局负责资格初审,考生对招考岗位的专业、学历、学位以及其他资格条件等有疑问的,请直接与炎陵县卫生健康局联系(咨询电话0731-26239237)。

  (3)打印准考证时间:通过初审的报考人员于5月27日8:00至5月31日24:00在报名网站自行打印准考证,逾期未打印准考证的,视同放弃考试资格。

  (4)报名要求:报考人员的专业应严格按照毕业证填写。本次招聘专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件二),所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门确定。

  每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件,慎重、理性报考。提交网上报名信息期间,未审核(未通过)人员可以修改自己的报考信息,也可以改报符合条件的其他岗位,网上报名结束或网上审核通过后,报考人员不能修改报名信息和报考岗位。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则不得参加考试。

  在机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明。

  五、资格审查及考试

  (1)考试方式:采取笔试、专业技能测试相结合的考试方式,笔试、专业技能测试均采用百分制。

  (2)笔试内容:笔试主要测试医学基础知识。

  (3)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线为60分,未达到60分者不进入下一环节。

  (4)笔试时间及地点:见准考证上通知

  (5)资格复核:

  1、资格复核由炎陵县卫生健康局负责,资格复核时间及相关事项另行通告。

  2、资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定,笔试成绩同分的同时确定为资格复核对象。

  3、未按规定要求进行资格复核的报考人员,视为自动放弃;因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

  (6)专业技能测试:资格复核合格人员,进行专业技能测试,专业技能测试采取面试方式进行,主要测试综合素质和医学基础知识。

  (7)专业技能测试时间另行通告。

  (8)成绩合成:

  综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%

  笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的,以笔试成绩高的排前。

  笔试、专业技能测试工作由招聘工作领导小组具体组织实施,受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。

  六、体检与考察

  根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员,综合成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定,如笔试成绩也相同的,增加考核环节,按考核成绩从高到低依次确定。

  体检在人社、纪检部门指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补两次。

  七、公示

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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