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历年真题｜面授班级

 

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　　(四)体检

　　面试工作结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分(考试综合成绩相同的按面试成绩分数高低排名)等额确定体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检工作参照省人事厅、省卫生厅(湘人发[2005]31号)关于印发《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的要求实施。

　　(五)考察政审

　　对于体检合格者，经镇纪检、组织、综治、计生、派出所等部门进行审核后确定人选。

　　(六)公示

　　笔试、面试、体检、考察政审等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

　　(七)聘用及待遇

　　招聘人员均由劳务派遣公司负责劳务派遣，每次聘期为三年，其中试用期6个月。试用期结束后，由镇党委组织考核，考核合格者与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，其工资福利待遇参照果园镇同类人员待遇。

　　五、联系人及电话

　　联系人：张自

　　联系电话：86183001

　　果园镇人民政府

　　2019年4月17日

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