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历年真题｜面授班级

 

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　　(4)《公开选调工作人员岗位表》中“其他要求”所需的证件证书原件和复印件。

　　4、开考比例：岗位报名人数与选调计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，未达比例的，则取消或核减该岗位选调计划数。

　　七、考核

　　1、考核定于8月25日(星期日)在各选调单位进行，资格审核合格人员均参加考核。考生应于上午8:00到达考核集合地点(见附件3)。

　　2、考核由面试、试教组成;其中小学体育由面试、试教、技能测试组成，教育综合研究的考核为专业面谈。面试时长5分钟、专业面谈时长15分钟、试教时长8分钟、备课时长30分钟、技能测试时长6分钟。满分均为100分，考生得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(四舍五入后保留两位小数，下同)。

　　3、每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。考核由面试、试教组成的，考核成绩按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成;考核由面试、试教、技能测试组成的，考核成绩按面试成绩占20%、试教成绩占40%、技能测试成绩占40%的比例合成。

　　4、考核成绩合格分数线为80分(含)，低于合格分数线考生不进入后续环节。考核成绩当天在选调单位网站公布。

　　5、考生凭有效居民有效身份证(不可用电子身份证替代)参加考核;考核时不得自带任何资料;未按时到达集合地点者视为自动放弃。

　　八、体检

　　1、体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例依考核成绩从高分到低分确定。考核成绩相同的，则试教成绩高者入围(下同);教育综合研究岗位考核成绩相同时，则考核成绩相同者进行第二次考核(下同)。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准 (试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。

　　3、出现体检不合格或者弃权时，则在同一岗位按考核成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。不能完成体检全部项目或体检不合格者不能进入选调后续环节。

　　九、考察(含资格终审)

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察参照公务员录用考察有关规定，由选调单位和主管部门组织实施。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，依考核成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　十、录取、聘用

　　1、考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单经市教育局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。

　　3、所有录取人员需与选调单位签订聘用合同。

　　十一、其他

　　1、咨询电话：

　　0731-84899737(长沙市教育局人事处)

　　0731-84899753(长沙市教育公共服务中心)

　　2、监督电话

　　长沙市教育局机关纪委：0731—84899757

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

　　附：

　　1、《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》

　　2、《2019年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》

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