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根据《攸县总工会公开招聘社会化工会工作者实施方案》的有关规定，结合当前工会工作实际，现决定启动2019年攸县社会化工会工作者招聘工作，并委托第三方机构组织考试。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

    招聘社会化工会工作者4名，具体工作岗位由县总工会安排。

二、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，统一考试，择优录取”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

三、招聘对象范围及资格条件

（一）报名需满足以下资格条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和政治品质，具有高度的敬业精神和团队合作意识，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，工作积极主动，服从组织分配；

2、身体条件：身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责；

3、年龄条件:40周岁以下（1980年1月1日后出生，以有效期内二代身份证为准）；从事过党务、人事、工会、劳资、财务及相关工作3年以上或获得县级以上工会表彰的人员可适当放宽；

4、学历要求：全日制大专（含）以上学历（以证书原件为准），从事过党务、人事、工会工作3年以上的人员可适当放宽；

5、其他要求：熟练掌握office等办公软件。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受司法调查的；

3、曾被开除公职的；

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

5、法律法规及有关政策规定的其他情形；

四、招聘岗位职责

1、在所在单位工会领导下，从事工会日常性工作；

2、帮助指导辖区内各类企事业单位，重点是“两新”组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会开展规范化建设，做好会员信息的采集和录入工作；

3、帮助指导职工签订劳动合同和参与企业民主管理，指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同和调解劳动争议、构建和谐劳动关系；

4、掌握辖区内困难职工现状，做好困难职工帮扶，促进职工解困脱困，协助政府部门为下岗职工和失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务；

5、帮助指导辖区内企业开展劳动竞赛和合理化建议等活动，协助企业抓好职工技能培训，促进企业不断改善劳动条件，维护职工劳动安全和职业健康；

6、掌握辖区内职工思想动态，教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，结合实际开展寓教于乐的职工文化体育活动；

7、开展服务职工工作，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作；

8、做好本级及上级工会交办的其他工作。

五、招聘程序与步骤

除笔试、面试由攸县总工会委托第三方机构组织实施外，其他招聘过程中的事宜由县总工会负责。招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体程序和步骤如下：

（一）发布招聘信息.通过在攸县公众信息网、攸州手机台、攸县总工会微信公众号及攸县工会工作群等媒体发布招聘公告。

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