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第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

现场资格审查要求：报考人员须在2019年11月19日—11月21日（每天8:30-11:30；14:30-17:00）期间，到临澧县政务中心一楼现场资格审查。

现场资格审查时，须携带网上下载打印的报名信息表、本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证或资格证考试合格成绩单等相关证件原件及复印件各一份。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

第三步：现场资格审查合格人员上交报名信息表即报名完成。

2019年11月22日12:00前公布资格初审合格人员名单。

六、笔试最低开考比例

笔试开考比例原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对未达到开考比例的，取消或核减相应岗位招聘计划；对少数专业特殊难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例。

七、打印《准考证》

2019年12月4日9:00－12月6日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印准考证。

八、笔试

笔试为闭卷考试，总分100分，内容为相应岗位专业知识，不指定考试用书。

笔试时间为2019年12月7日，具体时间及地点见准考证。

2019年12月9日12:00前，考生即可登陆临澧县人社局网站查询本人笔试成绩。在12月10日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分，查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。12月10日17:00前回复查分结果。

九、面试

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。

凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到3:1比例的岗位，如有同类考试，则进入面试人员笔试成绩不低于同类考试入围面试人员的最低分数；如无同类考试，则进入面试人员笔试成绩不得低于60分。

面试方式为结构化面试。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

面试具体时间及地点另行通知。

十、综合成绩合成

综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

十一、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。

十二、考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

十三、递补

如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。

十四、公示

根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府、县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！