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为进一步加强区级机关事业单位编外用工管理，根据《吴兴区人民政府办公室关于进一步加强事业单位编外用工规范管理若干规定的通知》（吴政办发〔2017〕137号）、《关于进一步加强吴兴区机关事业单位编外用工规范管理的补充意见》（吴人社发〔2019〕40号）等文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘区级机关编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年冬季公开招聘区级机关编外工作人员27名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市吴兴区2019年冬季公开招聘区级机关编外工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律，品行端正;

3.户籍按招聘单位要求确定(以2019年12月20日的户口所在地为准);

4.年龄一般要求18至35周岁(1983年12月20日至2001年12月20日期间出生)，招聘单位另有年龄要求的按招聘单位要求确定；

5.身体健康；

6.符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件。

部分招聘岗位所要求的“工作经历”不包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等。

本次招聘涉及到的工作年限、学历证书及其他相关证书取得时间计算截止到2019年12月20日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：采用网上报名。报名人员自行下载《湖州市吴兴区2019年冬季公开招聘区级机关编外工作人员报名表》（附件2），如实填写，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、户口簿、学历证书、以及其他应聘岗位所需的印证材料，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以上所有材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至附件1中所报单位的报名邮箱，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2019年12月24日16时前。

（二）资格初审

报名结束后，由招聘单位对报名人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。资格初审合格者，参加笔试。

（三）笔试

笔试由吴兴区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试满分为100分。岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。

笔试时间、地点另行通知，有关事宜请登录吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）查询。

（四）资格复审

面试前，由各招聘单位开展资格复审，入围面试人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、其他应聘岗位所需的印证材料原件。资格复审合格者，参加面试。

（五）面试

面试由各招聘单位负责组织实施。根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数与入围面试人数不超过1:6的比例从高分到低分确定面试对象。面试一般采取结构化面试方式，面试满分为100分。面试之日前本人申请自愿放弃的，依次递补，逾期未说明放弃的，不再递补。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。各招聘单位根据总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高者为先）从高分到低分按招聘计划的1∶1确定体检对象。

面试时间、地点另行通知。

（六）体检

体检工作由招聘单位组织实施，费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！