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（3）笔试成绩公布：笔试结束一周后，考生凭准考证号进入招聘专栏查询笔试成绩。

（4）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

4、资格复审

（1）入围资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调和招聘计划数1：2的比例确定。同一职位笔试成绩相同的按照专业知识成绩从高到低排序。

（2）资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。

（3）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同的按照专业知识成绩从高到低排序）。同一岗位递补不超过两次。

5、面试

（1）资格复审合格人员入围面试，面试采用结构化面试的形式进行，面试主要测试考生的组织协调、自我认知和综合分析等方面的能力，满分100分。具体面试时间、地点另行通知。

（2）达不到1:2的比例又没有递补对象的无竞争性岗位，如该岗位考生面试成绩未达到70分，不得进入体检环节。

6、体检

（1）面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成入围面试人选综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位数），按选调和招聘计划1:1的比例确定入围体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过两次。

（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。具体时间、地点及相关事项另行通知，体检费用由入围人员个人承担。

（3）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或体检不合格者不列为考察对象。

7、考察

体检合格人员即为考察对象。考察工作按照事业单位选调和招聘考察相关规定执行，考察如有弃权或不合格者，同一岗位按照综合成绩确定替补体检和考察对象，递补不超过两次。

8、公示和聘用

（1）笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将拟聘用人员名单在望城政府门户网公示。

（2）拟聘人员名单经公示无异议后，按程序报区机构编制人事工作领导小组审批后，办理相关聘用手续，聘用人员最低服务年限为5年。所有拟聘人员须与用人单位签订《聘用合同书》和最低五年服务期限（含试用期）的协议。

（3）在体检、考察、聘用环节放弃的人员，录入望城区考试诚信库，2年内不得报考望城区机关事业单位选调招聘考试。

六、其他事项

本次选调和招聘考试报名、笔试、面试、体检、考察、公示等工作安排等均通过望城区政府门户网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。请考生密切关注望城区政府门户网，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

七、组织实施

本次公开选调和招聘卫生专业技术人员工作由区人力资源和社会保障局牵头，区机构编制委员会办公室、区卫生和计划生育局共同组织实施，区纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。

咨询电话：

望城区人社局    0731—88081720（仅限上班时间）

望城区卫计局    0731—88062040（仅限上班时间）

监督电话：

区纪委监委派驻区卫计局纪检监察组   

0731—88062167（仅限上班时间）

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！