【考试咨询】展鸿湖南公务员考试群：482194373｜微信公众号：湖南公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

 

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　3月14日8：00- 3月 16日24：00止。应聘者登陆网址(http://www.hnsrmyy.com/)，进入“湖南省人民医院工作人员招聘报名系统”(简称省人医公招报名系统，下同)按照要求进行网上报名，每人限报一个岗位，多报取消应聘资格，请应聘者慎重填报。

　　3、现场确认

　　应聘者网上报名后，于3月18日- 3月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，本人需持《湖南省人民医院公开招聘报名表》、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料，应聘岗位有专业方向要求的，需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明，应聘医生、护士岗位者提交执业资格证(或考试合格证)、注册证原件及复印件等材料原件及复印件到湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂进行现场确认。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。

　　应聘医师与护理岗位者必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内;在毕业后至报名应聘前，国家和省里尚未组织相应执业资格考试的应聘者，不需要提供执业资格相关证明材料，但招聘岗位“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料;已通过考试获得执业医师等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。

　　4、其他要求

　　应聘者的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士以下(含)学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。博士学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘者必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年3月13日为截止日期。

　　招聘岗位“其他要求”栏内要求有住院医师规范化培训合格证者，往届生必须提交住院医师规范化培训合格证，应届生必须提交住培基地出具的住院医师规范化培训证明，且必须于2019年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件，医院对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省人民医院官网公布，也可登录“省人医公招报名系统”查询资格审查结果。通过资格审查人员密切关注湖南省人民医院官方网站，根据具体通知登录“省人医公招报名系统”打印笔试准考证，考试时间、地点详见准考证。

　　应聘者必须经过网上报名和现场确认两个环节，同时确认资格审查通过后方为报名成功，缺失任一环节均为报名不成功。

　　报名信息须真实、准确、有效，且符合应聘岗位所需的应聘条件。资格审查贯穿于此次公开招聘的全过程，无论在哪个环节，发现应聘人员提供的相关材料弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1、开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业没有形成竞争的岗位，经报请省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2、考试方式

　　(1)应聘附件1岗位者：采取面试、实际操作能力测试的方式，按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%。

　　面试及实际操作能力测试：通过资格审查人员全部参加面试和实际操作能力测试。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能。

　　(2)应聘附件2岗位者：采取笔试、面试和实际操作能力测试的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、实际操作能力测试占综合成绩的35%。

　　①笔试：通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试，笔试主要内容见附件2，采用闭卷方式。笔试时间另行通知，具体以笔试准考证上的时间、地点为准。

　　②面试及实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能。

　　应聘附件1岗位者，设置综合成绩合格分数线70分;应聘附件2岗位者，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘者参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带居民身份证原件及准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。

　　公开招聘工作中具体事宜(准考证打印、面试、实际操作能力测试时间、地点及相关要求)另行通知，各环节入围名单在湖南省人民医院官网公布。请应聘者随时关注湖南省人民医院官方网站。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考核人员。体检参照公务员录用标准执行，应聘医师、护士岗位者须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省卫生健康委员会、湖南省人民医院官网公示7个工作日。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！