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2、男护士单独计分排名,男护士不足10人的,不足岗位数计入招聘总岗位数。
3、所有符合报名条件考生全部参加理论考试,按理论成绩1:1.5比例入围,当天公布名单,入围者进入操作考试及面试程序。
4、理论成绩(50%)、操作成绩(30%)、面试成绩(20%)三项汇总后,根据总成绩排名按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格者依次递补。
5、体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生承担。
6、一经录用,与医院签订聘用合同书,工资、福利待遇按有关政策及医院合同制人员薪酬待遇规定执行。
安化县人民医院
2019年4月3日
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