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历年真题｜面授班级

 

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　　(九)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经汝城县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。被聘用人员最低服务年限5周年。

　　招聘单位应在汝城县人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　四、特别提示

　　1.报考人员请在指定官方网站：汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)查看各招聘环节相关信息，招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。

　　2.报考人员须妥善保管有效身份证件原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

　　3.对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4.实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(1)报考人员应认真阅读招聘公告和《2019年汝城县公开招聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表》(附件1)，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　(2)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(3)招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及聘用资格，情节严重的，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。

　　5.面试后，在体检、考察、选岗、公示、聘用等环节中因放弃或资格审查、体检、考察、公示不合格等原因造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。

　　6.正式聘用人员符合《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》文件规定者，将享受学费补偿。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作由中共汝城县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735-8236376。

　　七、招聘考试服务咨询

　　招聘考务咨询：汝城县卫生健康局人事股，咨询电话：0735-8198483。

　　本公告中招聘程序由汝城县人力资源和社会保障负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由汝城县卫生健康局负责解释。

　　附件：

　　附件1 2019年汝城县公开招聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表.xls

　　附件2 2019年汝城县公开招聘医疗卫生专业技术报名表.doc

　　附件3 诚信考试承诺书.doc

　　汝城县卫生健康局

　　2019年5月6日

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