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招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次考试采取网络报名方式。报名网址：http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx。笔试后、面试前进行现场资格审查。每名报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间。网络报名时间为2019年6月21日9:00至26日17:30。

3.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下，不能上传生活照，照片必须清晰。）、毕业证电子相片及岗位要求的其他相关证件扫描相片。不按要求上传照片的，不得参加考试。

4.打印准考证。报考人员于2019年7月4日至7月6日自行到报名系统中下载并打印准考证。特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。

5.报考注意事项

（1）报考人员必须进行网上报名确认。报名确认后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名确认的报考人员视为放弃报考。

（2）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位或资兴市卫健局。

（3）公开招聘笔试开考比例原则上不低于1:3。市直单位个别紧缺学科岗位视报名情况由资兴市卫健局提出申请，经资兴市人力资源和社会保障局审核，报资兴市卫生类事业单位公开招聘专业技术人员领导小组同意后，可降低至1:2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

乡镇卫生院临床医生（一）、临床医生（二）和中医医生岗位不设开考比例, 划定笔试成绩合格分数线。

（4）取消招聘计划数的岗位，将于6月27日在资兴市人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在6月28日15：00前申请改报符合条件的其他岗位。6月28日将在资兴市人民政府门户网站公布核减招聘计划数的岗位。

（二）笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，统一笔试时间，由资兴市卫健局负责组织实施、资兴市人社局负责指导监督。

笔试综合成绩按百分制计分，每个岗位的笔试科目具体详见计划岗位信息表。

2.笔试时间、地点。2019年7月6日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

3.笔试成绩公布。笔试一周后将在资兴市人民政府门户网站上公布。

4.不设开考比例的岗位笔试成绩合格分数线为：实际参考人员成绩之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以80%（实际参考人员的成绩之和÷有效参考人数×80%），如按以上计算方法计算结果低于40分的，则最低合格分数线为40分。

（三）资格审查

面试前，由资兴市卫健局在规定的资格审查时间内组织资格审查。资格审查由各招聘单位或资兴市卫健局负责，资兴市人社局负责指导监督。资格审查时间、地点将在资兴市人民政府门户网站公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试资格审查对象，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查；乡镇卫生院临床医生1、临床医生2、中医医生岗位根据合格分数线确定面试资格审查对象。

2.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：①打印的《2019年资兴市卫生类事业单位公开招聘专业技术人员面试资格审查表》（一式两份）、《诚信考试承诺书》（一式一份）；②本人相关证件（有效期内二代身份证、毕业证、学位证或高校2019年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的执业资格证和相关证明等）原件及复印件一份；③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张（背面注明报考岗位、专业及姓名）；④非2019年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息；⑤有正式工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明；⑥有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

4.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

（四）面试

1.面试时间、地点：在资兴市人民政府门户网站另行公告。

2.面试对象：资格审查合格的人员确定为面试对象，报考不设开考比例岗位的应试人员笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试。

3.面试形式：采用口述实际操作过程进行面试。

4.面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度：面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！