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历年真题｜面授班级

 

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第三步：现场资格审查合格人员上交报名信息表即报名完成。

2019年7月5日12:00前公布报考人员名单。

四、笔试最低开考比例

报考人数与招聘岗位计划数比例原则上不低于3︰1，达不到开考比例的岗位，经人社部门批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

五、打印《准考证》

2019年7月10日9:00-7月12日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印准考证。

六、笔试

笔试总分为100分，内容为相应岗位专业知识。如实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

笔试时间为2019年7月13日，具体时间及地点见准考证。

2019年7月15日12:00前，考生即可登陆临澧县人社局网站查询本人笔试成绩。在7月16日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分，查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。7月16日17:00前回复查分结果。

七、面试

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象。护理、助产岗位面试方式为操作考核，其他岗位为结构化面试。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于70分。面试具体时间及地点另行通知。

八、综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

九、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

十、考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

十一、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位相关人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补一次。

十二、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并对名单进行公示，公示期为不少于7个工作日。

十三、聘用审批

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

凡符合优秀人才引进条件的，按《临澧县奖励机关事业单位引进的优秀人才暂行办法》有关规定兑现相关奖励。

十四、纪律与监督

整个招聘工作全程公开，接受县纪检监察部门、县人大有关部门及社会全程监督，确保公开、公平、公正。

十五、其他事项

应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览临澧县人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县人社局负责解释。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！