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2019年资阳区卫健系统公开招聘专业技术人员公告

2019-10-09   来源:本站原创  浏览次数:

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 5.乡镇卫生院和社区卫生服务中心职位不设开考比例。其他职位报名人数与招聘职位数比不低于3:1,若未达到开考比例,将核减或取消该职位招聘计划数。

 五、考试

 招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。 试题的命制和阅卷工作均依据相关政策和规定进行,考试成绩将在资阳公众信息网公布。

 (一)笔试

1. 笔试时间:笔试具体时间和笔试地点另行通知。

2.笔试内容:笔试主要内容为应聘岗位的专业知识,采取闭卷方式。

3.接到通知后,请报考人员持本人身份证到报名点领取准考证,考生凭《准考证》和有效身份证,按照《准考证》上确定的时间和地点及要求参加考试。

4.报考乡镇卫生院和社区卫生服务中心职位的,未形成竞争职位的参考人员,其笔试成绩须达到60分的合格分数线以上(含60分),方可列为拟入围面试对象。

 (二)面试

1.面试对象:招聘面试人员在报考同一岗位的人员中依据笔试成绩从高分到低分,按与招聘职位计划数2:1的比例确定。

2.面试方式:采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等,面试成绩满分为100分,按照四舍五入法保留到小数点后两位数字。

3.入围面试的应聘人员按通知要求,经资格复审合格后,凭本人有效身份证参加面试。

4.因入围面试的应聘人员主动放弃面试,而造成所报考职位拟面试对象达不到规定比例的,在报考该职位的应聘人员中,按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

5.因入围对象缺考导致未形成竞争职位的参考人员,其面试成绩须达到70分的合格分数线以上(含70分),方可列为拟入围体检对象。

6.面试具体时间和面试地点另行通知。

 六、体检

1.体检对象按招聘职位计划数,根据考生综合成绩从高分到低分等额确定(综合成绩相同以笔试成绩高者为准)。

2. 体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按规定时间、地点进行体检的,视为自动放弃,凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者,取消体检资格。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

3.因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺,则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

4.体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。

 七、考核

 体检结束后,按体检合格人数1:1确定考察人选。

 由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式,深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对应聘人员资格条件进行终审。

 八、公示

 对考察合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。公示期间,如发现并查实有影响招聘工作的取消聘用资格,不再递补。

 九、聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位、区人社局、区委编办根据招聘单位性质办理相应进编手续(区妇幼保健院招聘的为差额编制),其待遇按照国家有关规定执行。

 十、其他事宜

 1.人才招聘进程的相关事宜公布在资阳公众信息网上,请报考者及时关注。

 2.拟聘用人员在规定时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的,则视为自动放弃,其空缺岗位不再递补。

湖南公务员考试网(hn.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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