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为充实荷塘区就业服务中心的服务力量,顺利推进荷塘区就业服务工作,经研究决定,荷塘区就业服务中心决定委托株洲钻石人力资源管理服务有限公司面向社会招聘6名政府雇员,具体方案如下。
一、招聘岗位和数量
荷塘区就业服务中心政府雇员6名。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
三、人员管理办法
(一)合同管理:聘用的政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政、事业编制,由株洲市荷塘区人民政府委托的劳务派遣公司与雇员签订雇佣合同,试用期3个月,试用期满,考核合格的,正式签订合同;考核不合格的,予以解雇。合同签订期限为3年,合同期满、考核合格且工作需要,可以续雇。
(二)薪酬及福利:政府雇员的待遇实行佣金制,包括基本工资、五险一金和绩效考核奖励。
四、应聘资格
(一)报名需同时满足以下条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2、身体健康,形体端正,无残疾、无精神病史,具有正常履行工作职责的身体条件;
3、热爱基层、热于奉献;有较好的语言表达能力和一定文字基础;
4、本科及以上学历;
5、35岁以下(1985年1月1日以后出生);
6、其他要求见附表1。
(二)具有下列情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、因违纪违规被开除、辞退或解聘的;
5、现役军人、全日制在读学生及有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
五、招聘方法和步骤
招聘工作委托株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责实施,荷塘区人社局指导,荷塘区纪委监察委全程监督。
(一)招聘信息发布
由株洲钻石人力资源管理服务有限公司通过荷塘区人民政府门户网、株洲钻石人力资源管理服务有限公司网站等渠道公开发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及所需材料
1、发布公告时间:2020年3月13日— 3月20日
2、报名时间:2020年3月20日—3月22日,仅接受电子邮件形式报名
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