2020常德石门县人民法院招聘用制书记员、聘用制司法警察公告（15人）

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历年真题｜面授班级

（三）体能测试

报名聘用制司法警察须进行体能测试。

1.体能测试日期和地点。以准考证为准，根据疫情情况再定考试时间。报考人员凭有效身份证件、准考证参加笔试。

2.体能测试有关内容。体能测试项目：男子1000米跑、往返跑10米×4、步法与立定；女子800米跑、仰卧起坐、步法与立定。

3.其他事宜。体能测试以百分制计分，占综合成绩40%。体能测试成绩在考试结束后5日内在石门法院网公布。对体能测试成绩有异议的报考人员可向石门县人民法院政治部书面提出申请复查一次。

（四）面试

1.面试日期和地点。另行通知或公告，凭有效身份证件、准考证参加面试。

2.面试人员。经过笔试、技能测试、体能测试，按照1:1.5的比例确定面试人选。

3.面试主要内容。侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。

4.其他事宜。面试顺序在面试前抽签决定；面试采用结构化面试的方式进行，以百分制计分，占综合成绩30%。

（五）确定拟聘用人选

成绩合成：综合成绩＝笔试成绩×30%+技能（体能）测试成绩×40%+面试成绩×30%。笔试、技能（体能）测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。综合成绩将在面试结束后5日内在石门法院网公布。对成绩有异议的报考人员可向石门县人民法院政治部书面提出申请复查一次。

根据报考人员的综合成绩由高到低按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人选并进行公示。

五、体检

组织拟聘用人选在指定的医疗机构进行体检，聘用制书记员的体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行，聘用制司法警察的体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由拟聘用人选自行承担。

被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按应试者综合成绩由高到低顺序依次递补。

六、考察

体检结束后，由石门县人民法院政治部组织对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

七、公示与聘用

对经过体检、考察的拟聘用人选在石门法院网等媒体进行公示，同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，试用期满后按规定与指定的劳务派遣公司签订劳务合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用制书记员、司法警察的劳动合同期限均为2年，试用期均为3个月。

八、相关说明

（一）纪律与监督

相关纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假、舞弊的报考人员，一经查实，一律取消考试以及聘用资格。同时，本次招聘工作提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。

（二）相关待遇

本次招聘的聘用制书记员、司法警察试用期内工资为2000元／月，转正后的工资福利参照全省法检系统聘用制书记员管理办法、全省法检系统聘用制书记员经费保障暂行办法执行。

（三）特别提示

本次聘用制书记员、司法警察招聘工作所有信息均以石门法院网发布为准，不再另行通知考生个人。本次考试不指定辅导用书，招聘法院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘法院无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘政策由石门县人民法院政治部负责解释。

监督电话：0736-5339690  石门县人民法院政治部