编外招聘
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笔试后，原则上按招聘职位计划1∶5的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。
(五)成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(五)体检、考察
按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检和考察对象。
1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。
2.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。
如有体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。
四、聘用
对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月。
五、保障与待遇
聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障。
1、勤务辅警、文职1工资待遇：基本工资1500元/月、绩效工资600元/月(人平)、加班工资700元/月、单位为其购买五险(个人应缴部分从工资中代扣代缴)、购买意外伤害保险。
2、红鹰特骑、文职2工资待遇：基本工资1500元/月、绩效工资800元/月(人平)、加班工资1100元/月、单位为其购买五险(个人应缴部分从工资中代扣代缴)、购买意外伤害保险。
警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。
六、未尽事宜由邵阳市海豹劳务派遣有限公司负责解释。
联系电话：0739-5306767 15207396702
附件：
邵阳市海豹劳务派遣有限公司
2020年4月15日
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