2020郴州汝城县招聘城市社区工作人员公告（27人）

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历年真题｜面授班级

　　4.现场报名时一并进行资格审查初审。(特别提示：资格审查贯彻整个招聘过程，任何环节发现考生不符合资各将取消考生应聘资格)

　　5.本次报考不收报名费。

　　6.领取准考证：资格审查初审通过考生请于2020年5月15日到汝城县民政局基层政权建设和社区治理股(新行政中心C栋三楼302办公室)领取。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：笔试科目《公共基础知识》，笔试采用闭卷形式，笔试成绩总分为100分。

　　2.笔试时间及地点：笔试时间经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意定于2020年5月16日上午9点至11点，具体笔试地点以准考证为准。

　　3.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证并全程佩戴一次性医用口罩参加考试。

　　4.笔试成绩公布。在汝城县人民政府门户网站上公布。

　　(三)面试

　　1.面试对象：按照招聘计划与面试对象1：1.5的比例按笔试成绩排名由高到低确定(41人)，如入围最后一名笔试成绩相同则一同进入面试。

　　2.面试形式。结构化面试，面试时间8分钟。

　　3.面试时间和地点。经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

　　4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.综合成绩合成与排名。

　　(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%-面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

　　(四)体检

　　按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高到低的顺序等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行。体检费月自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。由汝城县民政局组织对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　(六)选岗

　　按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1：1的比例，由考察合格考生选择具体社区，选岗时间在汝城县政府门户网站另行公告。

　　(七)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经审查格的拟聘用人员，在汝城县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7个工作日。

　　(八)录用

　　公示无异议的拟聘用人员，安排到社区工作，试用期3个月。

　　(九)其他要求及相关待遇

　　1.被聘人员要服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事社区的日常工作和临时性、突击性工作，尽心尽责地完成组织交办的各项工作。

　　2.薪资待遇由基础工资(1800元/月)、岗位工资(400元/月)、绩效奖金、工会福利等几部分组成，根据县委、县政府相关文件规定执行，聘用期间投缴相关社会保险。