编外招聘
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应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com/)网上报名。
请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》上传,还需提供近期同底彩色免冠1寸电子版照片、身份证、学历学位证和岗位要求的资格证书及其他相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章),相关材料原件扫描上传(扫描件以JPEG格式)。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年6月2日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.资格初审:采取网上报名系统自动审查,网上审查通过后请于规定日期内登录报名网站自行下载打印准考证,考试时间、地点及相关要求见准考证。
2.资格复审:复试前组织进行,根据初试成绩排名按1:3的比例通知入围人员将相关报名材料原件送省委网信办人事处,有工作单位的报考人员还须提供所在单位或主管部门同意报考证明(需盖单位公章)。复审不合格的按初试成绩排名依次递补。资格复审完成后公布进入复试人员名单。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
考试分初试、复试两个阶段(按百分制折算成综合成绩,其中初试占综合成绩的50%、复试占综合成绩的50%)。
初试:通过资格审查人员全部参加初试,初试进行一场笔试,内容为公共基础知识、材料写作,总分100分。
复试:根据应聘同一岗位初试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围复试人员。复试采取结构化面试,总分100分。网络技术保障岗位加试一场专业测试,复试成绩按结构化面试占60%、专业测试分值占40%计算。
应聘人员参加初试、复试须携带身份证原件和准考证,各阶段入围名单在“网信湖南”微信公众号公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以复试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。如在原单位任职务职级的,需自愿放弃原任职务职级。
咨询电话:
0731-82215079、15526418099(湖南省委网信办人事处)
举报电话:
0731-82219070(湖南省委网信办机关纪委)
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