2020湖南邵阳市中级人民法院招聘聘用制书记员公告（46人）

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历年真题｜面授班级

经研究，邵阳市法院系统决定面向社会再次公开招聘聘用制书记员。

一、招聘计划

邵阳市法院系统本次共招聘聘用制书记员274名，其中：邵阳市中级人民法院46名;邵阳市大祥区人民法院9名;邵阳双清区人民法院14名;邵阳市北塔区人民法院7名;新邵县人民法院31名;邵东市人民法院33名;邵阳县人民法院10名;隆回县人民法院35名;洞口县人民法院28名;绥宁县人民法院17名;城步县人民法院15名;武冈市人民法院29名。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

(三)一般应当具备国家教育部门承认的大专及以上学历。

(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年6月至2002年6月期间出生)。

全日制法学本科毕业生或已与招聘(用工)单位建立用人或用工关系的，年龄可以放宽到35周岁(1984年6月以后出生)。

(五)身体健康。

(六)掌握速记等岗位必需的业务技能。

(七)具备招聘职位所要求的其他条件。

(八)聘用后，服从分配。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(二)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

(四)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

(五)有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

(一)负责庭前准备的事务性工作;

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

(三)负责案件审理中的记录工作;

(四)整理、装订、归档案卷材料;

(五)完成法官交办的其他事务性工作。

四、招聘方式

采取考试、考核方式，择优聘用。考试分为笔试、技能考试和面试，按考试综合成绩确定体检、考察、聘用对象。

五、考试程序

(一)报名