长沙县妇幼保健院2020年6月公开招聘编外专业技术人员简章

入围考生在所报考岗位进行业务能力考察，考察期为7天，主要考查考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等，业务能力考察成绩未达到80分者，不能进入体检环节。当业务能力考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩相同，则均入围，同一岗位递补一次。

（四）体检

根据招聘职数，按业务能力考察成绩从高分到低分1：1的比例确定入围体检人员，体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格或弃权者，则按业务能力考察成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补一次。

（五）公示

资格审查（资格审查贯穿招聘全过程）、笔试、业务能力考察、体检等各阶段完成后，拟录用人员将在“长沙县妇幼保健院院务公开栏”公示，公示期为5个工作日。

（六）签订聘用合同

拟录用人员公示无异议后，纳入编外管理，签订派遣合同（其中康复技士签订劳务派遣合同），试用期为3个月，试用不合格者，不予继续聘用。

六、人员待遇

工资和其他福利待遇按医院相关规定执行，其人事档案委托县人力资源服务中心管理。

七、咨询电话

0731—85255055（长沙县妇幼保健院人事科）

长沙县妇幼保健院

         2020年6月15日